UP Election 2022: विधानसभा चुनाव में गरमाया पेंशन का मुद्दा, कर्मचारियों को समझाने की कोशिश एनपीएस फायदेमंद
उत्तर प्रदेश विधान सभा चुनाव में पुरानी पेंशन का मुद्दा काफी गर्मा गया है। मुख्य सचिव दुर्गा शंकर मिश्रा द्वारा वित्त व कार्मिक विभाग के साथ बैठक कर पुरानी पेंशन योजना और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) में तुलना कर कर्मचारियों को यह समझाने की कोशिश की जा चुकी है कि एनपीएस ही ज्यादा फायदेमंद है।
राज्य कर्मचारी संयुक्त परिषद के अध्यक्ष जेएन तिवारी का भी यही मानना है। वह कहते हैं कि पुरानी पेंशन को लेकर कर्मचारियों को गुमराह किया जा रहा है। उप्र में एक अप्रैल 2005 से एनपीएस लागू है। पेंशन निधि विनियामक एवं विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) बनाकर इसे लागू किया गया है। ऐसे में अब दोबारा एनपीएस की बजाए पुरानी पेंशन स्कीम लागू करने के लिए केंद्र की अनुमति जरूरी है।जेएन तिवारी कहते हैं कि बिना केंद्र की मंजूरी की वापस पुरानी पेंशन नहीं मिल सकती। पश्चिम बंगाल में पुरानी पेंशन योजना सतत रूप से लागू है, उसने एनपीएस को लागू ही नहीं किया गया। ऐसे में वहां पुरानी पेंशन योजना लागू है। उधर अटेवा पेंशन बचाओ मंच के अध्यक्ष विजय कुमार बंधु कहते हैं कि यह राज्य का विषय है, केंद्र का नहीं। इसके लिए किसी भी प्रकार की अनुमति की जरूरत नहीं होगी।
दिल्ली की केजरीवाल सरकार इसलिए लागू नहीं कर पाई क्योंकि वहां पूरा नियंत्रण केंद्र का है। यूपी में ऐसी स्थिति नहीं है। अगर एनपीएस इतनी अच्छी है तो जो अधिकारी या कर्मचारी नेता इसके पक्ष में हैं तो वह पुरानी पेंशन छोड़कर इसका विकल्प क्यों नहीं चुनना चाहते।
तुलनात्मक चार्ट
समूह ग कर्मचारी
- नियुक्ति तिथि - एक जनवरी 2006
- नियुक्ति के समय आयु - 28 वर्ष
- सेवानिवृत्त की तिथि - 31 दिसंबर 2037
- नियुक्ति के समय वेतनमान- 5200- 20000 रुपये व ग्रेड पे 2000 रुपये प्राप्त होने वाले वित्तीय लाभ
पुरानी पेंशन योजना (रुपये में)
- पेंशन 30200
- ग्रेच्युटी 11,06,228
- राशिकरण 12080 (40 प्रतिशत)
- राशिकरण मूल्य 1187802
- राशिकरण के 18120 उपरांत पेंशन
- नकद भुगतान 2294028
- मासिक पेंशन 18120
राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (रुपये में)
- पेंशन 20430
- ग्रेच्युटी 1106226
- नकद भुगतान 6134934
- नकद भुगतान 7241160
- मासिक पेंशन 20450
समूह घ कर्मचारी
- नियुक्ति की तिथि - एक जनवरी 2006
- नियुक्ति के समय आयु -28 वर्ष
- सेवानिवृत्ति की तिथि - 31दिसंबर 2037
- नियुक्ति के समय वेतनमान- 5200-20000 रुपये व ग्रेड पे 1800 रुपये
- प्राप्त होने वाले वित्तीय लाभ
पुरानी पेंशन योजना (रुपये में)
- पेंशन 28750
- ग्रेच्युटी 1053113
- राशिकरण 11500(40 प्रतिशत)
- राशिकृत मूल्य 1130772
- राशिकरण के 17250
उपरांत पेंशन
- नकद भुगतान 2183885
- मासिक पेंशन 17250
- राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (रुपये में)
- पेंशन 19569
- ग्रेच्युटी 1053113
- नकद भुगतान 5870782
- नकद भुगतान 6923895
- मासिक पेंशन 1959
(नोट : राज्य सरकार के द्वारा जारी )
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